早いもので11月も後半にさしかかりました。そんな中、北管の今をご紹介します。 若手社員2名が本採用に。
以前お知らせした若手社員2人がめでたく本採用となりました。若い人が会社に定着するということは、北管の職場環境や雰囲気が良くなっている証かもしれません。
朝礼で本採用になったことを報告する2人（写真中央）。ここ数年で若い人がグンと増えました。
ジャンプアップ活動（若手向け技術勉強会）開催。
西部ガス様と共同で開催している若手向け技術勉強会、通称｢ジャンプアップ活動｣が北管特設会場にて行われました。ピリッとした空気ではありつつも、時々笑いも起こるリラックスした雰囲気の中、現役バリバリの中堅～ベテラン社員が真剣な眼差しの若手に技術伝承を行いました。
細かい疑問点も参加されている西部ガス様と即ディスカッション。
若手への技術伝承。｢九州一のプロ集団｣を目指す北管の原動力はここにあり？
会社の自販機が更新。
社員からの要望で、会社敷地内にある2台のうちの1台の自販機を更新しました。
施工前（白い方）。
施工後。T工事士長の｢タ〇ーズコーヒー愛｣により更新が実現。
白い方の自販機ですが、ちゃ～んと新しく変わっています。小さな変化かもしれませんがこれも職場環境改善の1つです。今後も｢快適に楽しく仕事ができる場｣を皆で考えていきましょう。
最後までお読みいただき、ありがとうございました！
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